Stärka och stödja våra medarbetare

Vi lyckas när våra medarbetare och samhällen trivs. I gengäld investerar vi i att göra Trex till en säker, givande och välkomnande plats för människor att bygga sina karriärer på.

Anställdas säkerhet, hälsa och välbefinnande

Från anläggningarna som tillverkar våra produkter till pausrummen på våra kontor är det högsta prioritet att etablera säkra arbetsplatser för våra anställda.

 

Under 2023 fortsatte vi att stärka vår säkerhetsutbildning för nyanställda. Vår ledningsgrupp körde hem vårt säkerhetsbudskap i dagliga arbetsplatssamtal. Tillsammans minskade vi vår olycksfallsfrekvens med 29 % jämfört med föregående år.

 

Vårt företagsomfattande friskvårdsprogram hjälper anställda att vara proaktiva när det gäller deras välbefinnande. Vi erbjuder till exempel biometriska hälsoundersökningar och uppmuntrar förebyggande hälsokontroller.

Möjligheter att växa

fernley-employees-working-warehouse-10.jpg
Färdighetsbyggande

Högt engagerade medarbetare med olika bakgrund bidrar till att förbättra kvaliteten på våra produkter och ge större kundnöjdhet. Vi investerar i kompetensutveckling, ledarskapsutveckling och fortbildning på alla nivåer för att hjälpa våra medarbetare att uppnå sina professionella mål. Vårt program för ersättning av anställda uppmuntrar heltidspersonal att fullfölja Associate's, Bachelor's och Master's grader.

Löpande förbättring

Vi introducerade ett nytt beteendebaserat säkerhetsutbildningsprogram för alla våra tillverkningsanställda under 2023. De personliga klasserna uppmuntrar alla att vara vaksamma på potentiella risker under hela dagen, varje dag

Ledarskapsutveckling

Att investera i morgondagens ledare är avgörande för vår framtida tillväxt och framgång. Vi bygger upp medarbetarnas ledarfärdigheter genom personliga kurser, onlineresurser och mentorprogram. Dessutom erbjuder vi praktikmöjligheter för högskoleexamen i början av sin karriär.

29%
av våra ledningsroller innehas av kvinnor.
46 000+
timmars ledarskaps-, introduktions- och yrkesutvecklingsutbildning som levererades under 2023.
100%
av vår säkerhetsutbildning och testning för anställda finns på spanska.
21 000+
LinkedIn Learning online-kurser tillhandahålls utan kostnad för anställda.

Rättvisa och inkluderande arbetsplatser

fernley-plant-employees-working-02.jpg
Lika möjligheter

Våra företagsvärderingar inspirerar oss att kontinuerligt förbättra hur vi attraherar en mångfaldig arbetsstyrka, upprätthåller rättvisa för alla anställda och främjar en inkluderande kultur.

Rättvis lön

Vi förstärker vårt engagemang för lika anställningsmöjligheter genom att sträva efter att leda vår bransch på timlöner, löner och total ersättning. Vi granskar också regelbundet våra kompensationsstrukturer för att upprätthålla jämlikhet mellan kön och etnicitet.

Erkännande och tillväxt

Vår nya erkännandekommitté hedrar våra medarbetares arbete och firar livslängd och exemplariska prestationer.

Att se mer värde i hållbarhet

Upptäck Trex däck miljövinster i vår hållbarhetsrapport för 2023. 

Utforska vår rapport
(ALLA PRODUKTER ÄR INTE TILLGÄNGLIGA I ALLA LÄNDER.)

Det gick inte att lägga till i kundvagnen

Du kan beställa upp till 4 gratisprover. För att justera dina val, ta bort det du inte behöver och lägg sedan till dina nya val.